L’entreprise avance le paiement au titre des crédits officiels de formation destinés aux salariés pour l’année. En participant à la formation et en la validant, l’entreprise espagnole reçoit une prime d’un montant de 457 € par salarié, qui est déduite du montant global des cotisations sociales de l’entreprise au cours du mois où celle-ci perçoit l’ensemble des primes correspondant aux salariés ayant suivi la formation.
Par exemple : 10 salariés d’une entreprise espagnole, à raison de 457 € versés au début de la formation, représentent pour l’entreprise une compensation (réduction) de 4 570 € sur les cotisations sociales à l’issue de la formation.
Les démarches administratives sont gérées par l’organisme FUNDECOR (de l’université de Cordoue), qui se charge de toutes les démarches administratives pour les entreprises bénéficiaires.